À propos
Emplois1530.com a été fondé pour accompagner la nouvelle génération de travailleurs dans leurs processus de recherche d’emplois. Le fondateur, Nicolas, était un étudiant à l’Université de Montréal lorsqu’il a eu l’idée de rendre la recherche d’emplois plus simple et rapide. Il a lui-même rencontré plusieurs embûches lors de ses recherches d’emplois sur les sites traditionnels.
Nicolas a donc décidé de développer un site de recherche d’emplois construit spécialement pour la nouvelle génération de travailleurs qui cherche des emplois sans exigence académique ou expérience professionnelle. Il a voulu créer une plateforme dynamique simple, permettant aux jeunes travailleurs de trouver un emploi à proximité de chez eux en quelques minutes seulement.
Une demande grandissante
On remarque présentement au Québec une grande demande de main-d’œuvre dans tous les secteurs d’activités. Il s’agit d’un réel enjeu qui nécessite des solutions innovantes pour aider les entreprises dans leur croissance et encourager la nouvelle génération de travailleurs à relever de nouveaux défis.
Notre province regroupe des milliers d’opportunités d’emplois qui ne nécessitent aucune expérience professionnelle ou académique. Nous avons donc décidé de centraliser ces emplois sur un seul site.
Emplois 1530, une solution différente et innovante
Visibilité unique
Emplois 1530 intègres plusieurs particularités innovantes qui d’un côté permet aux employeurs d’avoir une visibilité unique avec l’intégration d’une page personnalisée à chaque entreprise et de l’autre côté permet aux travailleurs d’avoir une sélection variée d’entreprises à proximité de chez eu grâce à une carte interactive facile d’utilisation.
Carte interactive dynamique
Nous sommes la solution parfaite pour les petites, moyennes ou grandes entreprises qui recherchent des candidats dans différentes villes à travers la province. Notre carte interactive permet aux entreprises d’être présentes partout au Québec et ainsi d’avoir accès aux travailleurs à proximité de leurs établissements. Ce processus de communication simplifié se veut plus rapide entre les travailleurs et les entreprises.